问答详情

多人提出急辞职的条件有哪些?

劳动纠纷 2022-08-23 11:54 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职的形式包括三种:
    1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿;
    2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职;
    3、满足法定条件的无条件辞职:在试用期内的或者用人单位违反劳动法的情形
  • 辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
  • 辞职劳动合同解除条件:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台铜仁律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中