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我是在一家公司工作超过11年,现在因为公司业绩问题要辞退我,关于赔付标准是怎样的?

劳动纠纷 2022-08-23 22:38 人浏览
共2位律师解答
  • 辞退职工需要支付赔偿金,赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
  • 如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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