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在公司干了16年,不想干了,可以得到赔偿吗

劳动纠纷 2022-08-24 00:20 人浏览
共3位律师解答
  • 工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
  • 劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;
    (二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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