我在公司做生产主管，由于新员工操作失误导致给公司造成了4000元的经济损失，现在公司把这4000元的损失全部算在我头上，在我6月份的工资里一次性扣除，试问这难道应该全额由我一人承担吗，那要是上百万的损失我一辈子也还不完，这合理吗？

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