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我是暑假工，之前跟老板约定的是20号走，但我现在就想走了，可以随时离职吗

劳动纠纷 2022-08-24 14:11 人浏览

共3位律师解答

离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等等

劳动纠纷律师团队
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2022-08-24 13:45

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辞职一般有三种情形：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

平台法律顾问团队
官方

2022-08-24 13:54

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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

平台特邀律师
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2022-08-24 14:11

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