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您好,我是一家装饰公司的施工队长。我雇了一个油漆工做油画,他是一个承包商,我给他买了意外保险,但后来他增加了工人,帮他做了一些工作。结果,主人在施工过程中从梯子上摔了下来,我忘了给他买保险。现在我说的是补偿。这个责任是如何划分的?

综合法律 2022-08-28 00:07 人浏览
共3位律师解答
  • 视具体情况而定,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任
  • 造成一般伤害赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等
  • 在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
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