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你好：如果你因为身体不适和年龄增长而在几年后不想被雇佣。除了工资，你还需要支付解雇补偿金吗？

劳动纠纷 2022-08-28 06:56 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金

劳动纠纷律师团队
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2022-08-28 06:34

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劳动者无故矿工的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。需要支付补偿金的情形：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；等

平台特邀律师
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2022-08-28 06:41

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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

平台法律顾问团队
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2022-08-28 06:56

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