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试用期已经过了三个月,公司没有转正,导致被迫离职

劳动纠纷 2022-08-30 11:14 人浏览
共3位律师解答
  • 对于劳动者来说,如果没过试用期主动离职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    根据法律规定,如果用人单位存在以下情形的,则劳动者无须提前3日通知用人单位,可以立即离职:

    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

    2、未及时足额支付劳动报酬等等
  • 劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
  • 试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
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