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劳驾，工伤赔偿金是按事故发生前的时间支付还是按辞职时间支付。例如，对于2011年的工伤事故，2017年离职的员工是否会按照2016年的人均工资进行补偿？我忘了回答。非常感谢。

劳动纠纷 2022-08-31 09:13 人浏览

共3位律师解答

工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级的伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享

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2022-08-31 08:51

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2022-08-31 08:54

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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

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2022-08-31 09:13

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