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我在一家公司签了一份培训协议,但第二天我想终止协议,但公司要求我支付30%的违约金,6000元,这太多了,合同没有规定30%的违约金。这个合同有效吗?此外,签订合同促使我以入职培训的形式签署合同。这是以上班为名的培训,但不管上班,这样的合同是否仍然具有法律效力?

合同纠纷 2022-09-02 00:19 人浏览
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