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合同到期后我没有续约，但是工资被扣了一半

劳动纠纷 2022-09-02 00:35 人浏览

共3位律师解答

可以申请公司仲裁，如果没有签订书面劳动合同、没有社保可以主张双倍工资

平台特邀律师
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2022-09-02 00:24

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还要具体分析，如果不是单位必要要续签的情形，比如是无固定期限劳动合同，那么就可以申请劳动仲裁主张经济补偿金，以及拖欠工资

劳动纠纷律师团队
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2022-09-02 00:26

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劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢？　　
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。　　
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。　　
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿

平台法律顾问团队
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2022-09-02 00:35

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