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在我因工受伤期间,工厂支付了1880元。我以前一个月的收入超过3300元。我想问一下,我能拿回我的工资吗?我还能拿回停工的工资吗?公司如何计算停工的工资,

劳动纠纷 2022-09-02 10:23 人浏览
共3位律师解答
  • 停工期工资怎么算:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准
  • 停工留薪期间工资福利待遇不变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。
    若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》的规定,届时可以向工会组织申请调解
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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