律师：你好！我们工厂每月从上个月扣除500元。四分之一是起点。即第四个月返还1500元，第四个月扣除下一季度。其理由是，如果在任何一个季度的任何一个月内违反工厂纪律和规章制度，将以罚款的形式从扣除的工资中扣除相应的金额。对不起，律师们，他们讲得通吗？
劳动纠纷
2022-09-08 09:04
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共3位律师解答
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要看扣除后每月工资是否低于当地最低工资标准以及是否存在加班加点等问题，同时不签订书面劳动合同是要付双倍工资的
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具体是什么罚款？有明确规章制度规定吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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