实习已经一个多月了，但是没有签订合同，可以直接离职吗？
劳动纠纷
2022-09-09 19:15
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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在私立学校工作，没有签订合同，可以直接离职么您好，这边建议您还提前跟校方商量好。
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签了实习协议离职吗，实习3个月了但是没有签实习合同，可以直接实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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