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小老板欠我们工资钱

讨薪 2024-06-25 17:38 人浏览
共3位律师解答
  • 当遇到小老板欠工资不给的情况时,劳动者在收集证据方面,可以重点收集与工资支付相关的证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时,注意保留与老板的沟通记录,如短信、微信聊天记录等,以证明劳动者曾积极追讨工资。此外,若有同事或证人目睹了欠薪情况,他们的证言也是重要的证据之一。这些证据将有助于劳动者在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中维护自己的权益。
  • 如果小老板一直拖欠工资,劳动者在采取积极协商、投诉、提起劳动仲裁等措施后,若仍未得到妥善解决,可以选择去人民法院起诉。但在此之前,劳动者需要确保已经完成了劳动仲裁程序,因为劳动争议案件通常需要先经过劳动仲裁,才能进入诉讼阶段。
  • 劳动者在追讨工资时,可以选择以下法律途径:首先,尝试与小老板进行协商,争取达成和解;其次,可以向当地的劳动行政部门投诉,请求其介入处理;如果协商和投诉无果,劳动者还可以依法提起劳动仲裁,由仲裁机构进行裁决;最后,若仲裁结果仍不能满足劳动者的诉求,劳动者可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。
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