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如果公司在工作中发生意外伤害,公司不仅不支付去医院的费用,还让员工回家拿钱看病,并表示将来会报销!但在那之后,我总是拖延和拒绝。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-09-11 11:37 人浏览
共2位律师解答
  • 认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
  • 公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
    单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
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