关于劳动仲裁中双倍工资的限制，我于2017年3月1日开始工作，并于当年10月4日离开。在此期间，我们没有与公司签订劳动合同，只是签署了一份进入通知。现在我想申请2018年10月7日的劳动仲裁。期限到了吗？

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