问答详情

我可以要求公司支付双倍工资和社会保险吗。

劳动纠纷 2022-09-17 21:03 人浏览

共3位律师解答

公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流

平台特邀律师
推荐

2022-09-17 20:46

咨询我
劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-09-17 20:50

咨询我
双倍工资支付的情形：
1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。
2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

法律快车咨询顾问

2022-09-17 21:03

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台绥化律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

绥化律师绥化劳动纠纷律师绥化找律师

海伦市律师安达市律师兰西县律师明水县律师肇东市律师青冈县律师庆安县律师绥棱县律师望奎县律师北林区律师

绥化劳动仲裁律师绥化劳动合同纠纷律师

法律快车 > 精选问答 > 黑龙江精选问答 > 绥化精选问答 > 绥化精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟