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之前刚入职的时侯说的是每天休一天,8点半上班,6点下班,忙季没有休息时间,淡季可以补休,但是前半年我应该攒了有17天的假,过年休了12天却把12天的工资全都扣了,现在每天上班时间提到7点,晚上6点都下不了班,还要让我们打扫卫生,来不及还要扣钱,当时签的合同上只有我的签字他们没有盖章,但是我有每天打卡,这种情况可以告他们吗

劳动纠纷 2022-09-24 00:06 人浏览
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