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在一家公司实习一个月，实习工资两千元，一个月满后，因个人原因，不能继续供职，公司表示离职要提前一个月申请，现在走不发实习期工资，请问这两千可以要吗？

劳动纠纷 2022-09-24 15:13 人浏览

共3位律师解答

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录

平台特邀律师
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2022-09-24 15:03

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续

劳动纠纷律师团队
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2022-09-24 15:07

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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

法律快车咨询顾问

2022-09-24 15:13

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