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农名工在工地下班后出现意外死亡该怎么赔偿

工伤赔偿 2022-10-15 05:29 人浏览

共3位律师解答

如果劳动者在工作期间死亡但不算工伤的，可从侵权责任人处获得人身损害赔偿，由侵权人支付丧葬费、死亡赔偿金等费用。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以视同工伤，依法获得工伤赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

民事法律律师团队
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2022-10-15 05:04

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工人工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工亡待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇；属于他人侵权造成的，由侵权人承担侵权赔偿责任；属于意外情形的，由已故职工近亲属自动承担责任；其他。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

平台法律顾问团队
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2022-10-15 05:10

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施工中工人意外死亡应当赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。施工人员与单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿。
法律依据：《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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2022-10-15 05:29

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