事业单位未填写临时工劳动合同。如果临时工被解雇，临时工有什么补偿
劳动纠纷
2022-10-23 09:11
人浏览
共3位律师解答
-
1.你所说的临时工,应当就是指试用期的员工.试用期的员工与正式员工在发生工伤时的待遇是相同的.
2.如果该员工未参加工伤保险,则由你单位按规定的工伤保险待遇项目和标准向该员工支付费用.
3.建议友好协商解决 -
可以申请劳动仲裁维权
-
临时工被解除合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台抚州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
事业单位对临时工没有填劳动合同，辞退临时工，临时工有什么补偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
#劳动法人浏览
-
退休人员在事业单位做临时工被终止劳动合同应该如何工资补偿
-
事业单位对临时工没有填劳动合同，辞退临时工，临时工有什么补偿立即咨询当前27,222位律师在线
-
没有签订劳动合同离职有工资吗
#劳动合同法人浏览
-
事业单位辞退临时工怎么补偿
-
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
事业单位临时工六年了，没有签订劳动合同，被辞退了，能获得什么赔偿！
-
退休后再就业被辞退有补偿吗
#民事责任人浏览
-
事业单位临时工工作13年 没有劳动合同 没有社保 可以要求什么经济赔偿或补偿？
-
工作期间没给买保险没签合同，现在以单位不用临时工为借口辞退我，我应该得到什么补偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
签了劳动合同不给员工一份合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
临时工辞退有什么补偿
-
临时工属于非全日制用工吗
#劳动纠纷人浏览
-
i在事业单位工作30年的临时工辞职时有补偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
没有签劳动合同有婚假吗
#婚姻家庭一般规定人浏览
-
我是临时工，单位没有签合同，在单位干11年，现在要辞退，应该有什么补偿
-
未签订劳动合同有诉讼时效吗
#诉讼时效人浏览
-
临时工没有签劳动合同
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
事业单位临时工被辞退，按劳动法应得待遇和补偿
-
转正员工被辞退的补偿
#劳动纠纷人浏览
-
临时用工辞退有何补偿，我没有签订劳动合同，就是临时工，是干一天算一天，问，能否得到补偿
加载中