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我在一家公司工作了五年。我没有签订劳动合同,也没有买保险。现在我想辞职。我该怎么办?我可以要求赔偿吗?

劳动纠纷 2022-10-26 19:18 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    另外可以主张解除合同的经济补偿金
  • 入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
  • 你好:
    公司没与你签订劳动合同,从你入职公司第二个月起,应支付双倍工资赔偿。没买保险,可以向劳动监察大队投诉。与公司协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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