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我在公司己工作八年八个月了，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有买社保，现在我向公司提出辞职，公司要求我做到年底，这样的情况我可以要求赔尝吗？

其他 2019-10-12 14:31 人浏览
共11位律师解答
  • 你好，是没有赔偿的，但是可以要求补社保
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2019-10-12 08:06

     咨询我
  • 你好，这个一般是可以协商的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-10-12 11:21

     咨询我
  • 可以要求公司赔偿的，若需指导尽快致电。
    郑伟良律师

    郑伟良律师

    2019-10-12 14:31
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，可以申请仲裁要求公司支付双倍工资作为赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-10-12 10:08
  • 你好，具体结合实际分析，及时依法维权，建议及时联系本人，以便详细解答，谢谢
    邓波律师

    邓波律师

    2019-10-12 10:04
  • 你好，未签订劳动合同可以直接申请双倍工资
    余金桥律师

    余金桥律师

    2019-10-12 10:00
  • 你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-10-12 09:46
  • 是否提出书面申请了呢？
    王文林律师

    王文林律师

    2019-10-12 09:12
  • 您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-10-12 08:09
  • 您好，您的这种情况可以举报给劳动局
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-12 08:03
  • 你好！可以要求公司赔偿的，若需指导尽快致电。
    陶雄利律师律师

    陶雄利律师律师

    2019-10-12 08:00
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