我在一家酒店工作了4年。现在这家旅馆被调到另一个老板那里去了。我还在工作。请问我的年资工资是否可以弥补？
劳动纠纷
2022-10-27 20:36
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共3位律师解答
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您的情况可以像劳动仲裁委员会申请
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你好，如果你无过错而被公司辞退了，那么公司应当给你一些经济补偿金。这个经济补偿金要看你在该公司的工作年限。一般来说。辞退员工时的经济补偿金的计算公式为。工作年限乘以月平均工资水平。
假如你在这个公司工作五年，你的平均工资是1000的话，那么相应的经济补偿金就是5000 -
您好！辞退员工的经济补偿是这样计算的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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