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劳动者遭遇公司强制加班,可收集考勤表、加班通知等证据维权。举证责任由劳动者承担,但可依据保护劳动者原则缓和。在仲裁或诉讼中,劳动者应提前收集证据,遵守程序规定。
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春节加班三薪怎么算
春节加班三薪的计算是在法定假日加班的,则三倍工资,如果是一般休息日加班的,则是两倍工资。如果是单位不给春节加班工资的,则是可以通过协商,仲裁等方式来处理。
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违反法律超长工作需要哪些证据
违反劳动法超长工作需要的证据包括考勤表、加班通知以及证人证言等。当天的工作时间超过8小时的,以及每周累计的工作时间超过44个小时的就算加班。工作日加班的,
加班费
不低于平时工资的百分之一百五十。
#加班费
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