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已建立劳动关系的认定情况是什么？
已建立劳动关系的认定情况是指虽然双方没有签订劳动合同，但是单...
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电动车与机动车相撞责任如何划分和归属
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况，如果是电动车一方的过...
#机动车交通事故责任纠纷
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没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在，具体的证...
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用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
在劳务派遣中，工作人员侵权责任如何划分？本文将详细解读《民法典》相关规定，以及用工单位、雇员和第三方在侵权责任承担上的权利和义务。
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违反公司员工工作制度如何处理
违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的，需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜，对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么，劳务关系人身损害赔偿的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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