玉溪劳务派遣精选问答
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劳务派遣
发生纠纷一般是由合同履行地或者是单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳务派遣
纠纷的处理是先由派遣员工和单位协商,如果是协商不下来的,则是可以申请劳动仲裁处理。
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如何去界定劳务关系
界定劳务关系的方式是判断关系是否基于民事法律规范成立、判断建立关系的主体如何、确定是否平等主体之间的合同关系等。劳务关系一般不归劳动法管,不能申请劳动仲裁。
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