重庆辞退员工赔偿金

相关知识推荐

• 辞退赔偿金

  接近年底离职潮也要到来了，有些是个人原因提出离职，有些是因为公司原因而被辞退，前者是没有经济补偿的，

  #劳动合同补偿
• 辞退员工是不是三天可以拿到全部工资。三年以上员工被辞退可以要
  一下几种情况可以即时解除合同，并不需要经济赔偿和补偿。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）

  珠海律师

  345人咨询过

  去咨询

• 工厂辞退员工赔偿标准

  工厂辞退员工的赔偿标准是，根据该员工在工厂工作的年限，每满一年，赔偿给员工一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算

  劳动法
  

• 辞退员工的赔偿

  辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限；2、若没有提

  #解雇裁员

• 辞退员工补偿

  辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人

  #履行职责
• 公司无辜辞退员工有没有赔偿金怎样赔偿
  只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金

  泸州律师

  366人咨询过

  去咨询

• 无故辞退员工应该怎么赔偿

  无故辞退员工，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依照经济补偿为标准给予劳动者两倍赔偿。

  劳动法
  

• 辞退员工赔偿

  大家都知道，如果用人单位没有合法的事实和理由，而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补

  #劳动法
• 用人单位裁员辞退员工，怎么赔偿员工呢？
  劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、

  长沙律师

  453人咨询过

  去咨询
• 试用期期间辞退员工，需要赔偿员工赔偿金吗？
  根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否

  阿克苏律师

  371人咨询过

  去咨询
• 辞退员工赔偿金
  您好，1、如果合同到期公司不续签则补偿一个月的工资；2、如果辞退他则需要支付赔偿金，标准是月工资的2

  胡国蓉律师

  1001人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工赔偿金
  签订劳动合同，告知管理制度等。

  张亮律师

• 法院起诉离婚双方可以不见面吗

  法院起诉离婚时，双方是否见面取决于案件情况。在特殊情况下，庭审可不见面进行。离婚起诉原则上双方需亲自

  #离婚诉讼
• 公司辞退员工赔偿金
  您好，未签订书面劳动合同，可以主张11个月的双倍工资的。另外可以主张2个月工资的经济补偿金的。如需帮

  张兵律师

• 在不知情的情况下被网络贷款了怎么办

  网络贷款问题频发，若毫不知情下被贷款，应立即报警并提供相关信息。同时与金融机构沟通，寻求解决方案。逾

  #房地产开发贷款
• 员工被辞退赔偿金,公司辞退员工赔偿金
  公司辞退员工赔偿金根据你的情况，在试用期内单位就跟你签了合同，试用期的时间也符合法律的规定，所以在这

  法律快车律师团队律师
• 我在一家私人商店工作，可以仲裁吗？
  没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动

  天津律师

• 再婚后离婚有抚养继子女的义务吗

  再婚后离婚，继父母通常无抚养继子女义务。若形成实际抚养关系，则继父母需承担抚养责任。离婚后继父母不再

  #再婚
• 在何种情况下用人单位有权利解除我们的劳动合同呢？
  劳动者在用人单位违反劳动法规定时，可解除劳动合同。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳

  大理州律师

• 盗窃几只鸡鸭怎么判刑

  盗窃几只鸡鸭的判刑依据盗窃数量、情节等综合考虑。一般案件适用简易程序，但复杂情况或异议则适用普通程序

  #盗窃罪
• 没有签订合同就为私人老板工作
  法律分析：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支

  梧州律师

• 被迫离职证明需要盖章吗

  被迫离职证明必须加盖公司章，否则将不具有法律效力。离职证明的法律依据来自《劳动合同法》，具有多种实际

  #解除劳动关系
• 进入公共机构后，政治审查也通过了，档案也交了，还没有签合同。
  法律分析：劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文

  贵阳律师

• 婚内强奸构成强奸罪吗

  婚内强奸理论上可能构成强奸罪，但实践中认定和定罪面临多重挑战。司法实践中，证据收集、社会观念、刑事政

  #婚内强奸
• 直系亲属患癌症，在学校请假和一般事假怎么算
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师
• 拖延到现在还未离职，与14号到合同约定转正时间。这合理吗
  你好！这种要求不合理，这边为你转人工客服A为你服务

  广东桦仁律所律师
• 辞职是要提前30天告知公司嘛，能有什么办法提前辞职
  是的，辞职通常需要提前30天告知公司。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同时，应提前三十

  济南法律问答顾问律师
• 4S店倒闭了 集团把我们调到其他的公司里面做售后服务
  具体怎么回事可以详细的说一下

  姜万东律师