劳动合同签订落款日期

相关知识推荐

• 劳动合同生效日期

  当我们参加工作之后，第一项重要的事情就是要与公司签订劳动合同，劳动合同是劳动者的权益体现，只有劳动合

  #合同生效
• 续签劳动合同日期可以跟签订劳动合同日期不同吗
  合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完

  杭州律师

  460人咨询过

  去咨询

• 试用期签的合同是正式合同吗？

  试用期签的合同可能不是正式合同。如果合同明确规定是试用期合同的，则仅仅适用于试用期；如果包含试用期在内的，正式入职也是使

  劳动法
  

• 劳动合同生效日期

  劳动合同生效日期劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

  #劳动合同效力

• 签订劳动合同的期限

  签订劳动合同是很常见的，基本上所有的员工进入公司之后都会签订劳动合同。这是大家都知道的，但是有很多人

  #劳动法
• 劳动合同订立日期和劳动合同履行起始日期有没有区别
  劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二

  甘南州律师

  122人咨询过

  去咨询

• 如何计算合同截止日期

  合同的截止日期的计算方法是，按照合同中约定的履行期限，截止到当天的二十四时，合同就截止。如果期限的最后一日是法定休假日的

  合同法
  

• 签订劳动合同的时限

  《劳动合同法》已于2008年1月1日起施行，该法规定用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时与劳动者

  #劳动合同知识
• 单位签订的劳动合同落款时间要与合同期限起始时间一致么
  合同法规定，有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：1、劳动者在公司连续工作满10年的2、自建立

  攀枝花律师

  360人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同只有起始日期没有终止日期合同算是有效吗
  劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位

  南昌律师

  323人咨询过

  去咨询
• 补签劳动合同落款日期
  你好，可以主张的。

  王兴华律师

  6504人咨询过

  去咨询
• 劳动合同签订日期
  您好，可以。

  法律快车律师团队律师

• 批捕通知书由什么部门下达

  批捕通知书下达部门为人民检察院，在接到公安机关提请批准逮捕书后的七天内决定是否批捕。批捕情形包括可能

  #逮捕
• 劳动合同签订日期
  您好，签订之日。

  李建成律师

• 饭店营业执照怎么办理注销

  饭店注销营业执照办理注销的方式是在支持网络注销地区的网站提交申请即可。营业执照正副本原件、工商所领取

  #营业用房
• 劳动合同的签订日期
  建议委托律师代为制定

  温振峰律师
• 小孩因病拖了一个学期，想休学没有证明怎么办
  你好，建议与学校协商处理

  湛江律师

• 工伤一次性就业补助金的具体发放期限是多久

  工伤一次性就业补助金的具体发放期限一般是一年。如果劳动者在职，那么一次性就业补助金领取的时间是没有限

  #工伤赔偿知识
• 但尚未到离职报告中的离职时间，能否主动离职？
  法律分析：劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民

  广州律师

• 交通事故对方全责先出院还是先谈赔偿

  交通事故对方全责的，当事人可以先出院再谈赔偿。在司法实践的过程中，发生交通事故后对方不赔偿的，当事人

  #交通事故责任认定
• 学校提前开学是否违法
  法律分析：如果学校提前开学到底涉不涉及违法，主要是看你们学校到底是因为什么原因，提前了多久开学。根据

  成都律师

• 闪婚一方起诉离婚怎么判

  闪婚一方起诉离婚，法院如何判决？生活困难者权益如何保障？离婚诉讼中彩礼返还如何操作？本文将从三个方面

  #第三者
• 我不想去公司安排出差
  一、公司不让离职怎么办1、公司不让离职的解决方法是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳

  重庆律师

• 孩子十个月能起诉离婚吗

  孩子十个月大时，父母确实有权起诉离婚。夫妻感情破裂无法调解时，任何一方可向法院提起离婚诉讼。法院将调

  #子女抚养权
• 公司员工拿错快递，被查出后，逼员工辞职合法吗？
  肯定不合法，不小心拿错人之常情

  张龙妹律师
• 员工内部股份能退吗
  你好，现在是有什么纠纷吗

  叶少杰律师
• 现在准备裁员，让员工签署离职协议，满一年的员工给3000块钱
  您好，具体情况是什么样的呢

  周清智律师
• 你好，我在一家公司上班一个半月后，门店撤店了，公司不给任何补
  公司撤店应给予员工相应补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，不满六个月支付半个

  宁德法律问答顾问律师