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签订劳动合同的时限

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2020-01-26 01:29
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《劳动合同法》已于2008年1月1日起施行,该法规定用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时与劳动者签订书面劳动合同。
《劳动合同法》施行之后已建立的劳动关系,但没有同时订立书面劳动合同的,用人单位与劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》施行之前已建立的劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自该法施行之日起1个月内订立劳动合同。
在现实中也有一种情况,用人单位在招用劳动者进入工作岗位之前,先与劳动者订立了劳动合同,其劳动关系从用工之日起建立,劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等,均从用工之日起计算。
总之,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当与劳动者订立劳动合同。
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