退休人员的事实劳动关系认定

相关知识推荐

• 事实劳动关系的认定

  核心内容：本文由法律快车小编为你整理介绍事实劳动关系的认定。

  #事实劳动关系
• 老板否认事实劳动关系可申请工伤认定吗？
  劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。

  芜湖律师

  388人咨询过

  去咨询

• 劳动关系如何认定

  劳动关系一般通过劳动合同认定，没有劳动合同但双方存在下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳

  劳动法
  

• 事实劳动关系认定

  事实劳动关系的认定法院对于目前涉及到事实劳动关系的劳动争议，必须首先对该案件是否属于事实劳动关系进行

  #事实劳动关系

• 事实劳动关系

  事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动

  #劳动法
• 因工伤要认定与A的事实劳动关系。现要与A公司认定劳动关系，双
  据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照

  茂名律师

  181人咨询过

  去咨询

• 如何认定劳动关系

  用人单位与劳动者签订劳动合同的，双方存在劳动关系；双方未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定

  劳动法
  

• 劳动关系认定规定

  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。那么劳动关系怎么

  #劳动法
• 单位也承认他们与父亲之间的劳动关系，但是要仲裁机构认定劳动关
  一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

  济南律师

  196人咨询过

  去咨询
• 建筑工的事实劳动关系从何时起认定 工人第一天到工地，可以认为
  办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位

  济宁律师

  230人咨询过

  去咨询
• 事实劳动关系认定
  工作证、工作服等都可以的

  张和根律师

  1016人咨询过

  去咨询
• 事实劳动关系认定
  冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较

  庄荣华律师

• 逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是什么

  逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是《刑法》的第一百三十三条。驾驶人如果逃逸驾车撞死人的，一般会被判处七

  #交通事故逃逸罪
• 劳动事实关系的认定
  劳动局不会受理的.

  陈磊律师

• 行政处罚可以提起民事诉讼吗

  行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议，公民或法人可就纠纷向法院起诉。但

  #行政处罚知识
• 劳动关系认定,事实劳动关系的认定
  补签劳动合同，支付双倍工资。

  丁平律师
• 休年假期间是否享有高温费待遇？
  从法律角度看，休年假期间不享有高温费待遇是常态。处理方式包括内部沟通、查阅劳动合同及规章制度、以及必

  海口律师

• 无故解雇员工有哪些赔偿标准

  无故解雇员工的，用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金，也就是说，如果员工工作满1年的，用人单位要赔

  #解除劳动合同的补偿
• 农民工辞职后要不要赔偿
  农民工辞职后的赔偿问题需结合实际情况判断。依据《劳动合同法》，经济补偿金一般按照劳动者的工作年限来计

  许昌律师

• 公司倒闭员工补偿怎么算

  公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等，之后

  #职工安置
• 没签劳务合同有赔偿么吗
  针对未签订劳务合同的情形，您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是要求用人单位支付双倍工资；二是寻求

  东莞律师

• 债权纠纷包括哪些

  债权纠纷包括合同纠纷、侵权纠纷、不当得利之债和债权债务的转让纠纷等，属于民事案由的一种。对于债权纠纷

  #债权概述
• 公司经营不善倒闭了，公司不给补偿，并且还想让员工承担客户退费
  在公司倒闭后，除了经济补偿外，员工还可以争取的权益包括：首先，确保未支付的工资、加班费、奖金等劳动所

  延安律师

• 一般侵权行为和特殊侵权行为区别在哪

  一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一

  #侵权行为
• 上海辞职多少人要求赔偿
  需要根据具体情况判断

  上海法律问答顾问律师
• 你好，请问一下医学生实习生国庆节只有1、2号休可以举报科室吗
  即使实习生没有工资，他们在国庆节加班也应该获得相应的加班费。企业强制要求加班是违法的，实习生有权拒绝

  颜昌军律师
• 老婆重病住院，老公有护理假吗
  老公有护理假的可能性。依据相关法规，若老婆重病住院，老公可以根据实际情况申请护理假。若不及时处理，可

  镇江法律问答顾问律师
• 我们在线上面试好，也应聘成功了，定好时间入职，我大老远从四川
  公司劝退员工在特定情况下合法，比如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等，这些

  宁波法律问答顾问律师