劳动者在婚丧假期间付工资嘛

相关知识推荐

• 被骗签的合同还能解除吗

  被骗签的合同还能解除吗？本文将解析相关法律规定，合同无效的具体情形等内容，为您提供明确答案请跟随法律

  #合同诈骗

• 满足什么条件才能进行债权转让交易

  能进行债权转让交易的条件是债权具有可转让性，债权人对债务人依法享有债权，以及其他的条件。债权转让协议

  #债权转让

• 酒驾新规定拘留多长时间

  酒驾新规定拘留的时间可能是不超过十日，但对于酒驾行为人还会给予暂扣六个月机动车驾驶证、罚款等行政处罚

  #酒后驾车处罚
• 公司使用私人账户支付工资，有时支付宝，会影响劳动仲裁，四年老
  法律分析：有期限，根据劳动争议仲裁调解法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

  芜湖律师

  188人咨询过

  去咨询

• 非法拘禁他人的行为如何定罪处罚

  非法拘禁他人构成犯罪，将按非法拘禁罪追责。处罚力度根据情节严重程度确定，包括有期徒刑、拘役等。本文详

  #非法拘禁罪
• 如何解决物业公司拖欠员工工资的问题？
  解决员工工资拖欠问题的办法：单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳

  红河州律师

  299人咨询过

  去咨询

• 买别人住的宅基地需要注意什么手续

  购买宅基地需遵循民法典和土地管理法规定，提交双方身份证明、集体土地使用权证等材料。申请村宅基地也要按

  #宅基地
• 未成年人在烧烤店工作干几天不干了老板没有说有试用期，我干了4
  为避免在打工时遭遇不发工资的情况，未成年人应在工作前与老板明确工资支付方式和时间，并尽量签订书面合同

  漯河律师

  180人咨询过

  去咨询

• 工伤鉴定有没有时效性

  工伤鉴定需要在事故发生后伤情稳定后需要伤残鉴定才进行的，没有具体的时效规定。工伤一般由用人单位申请，

  #工伤鉴定知识
• 退休人员，拖欠工资怎么办？
  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，需要注意的是，申请劳动仲裁时效是离职后1

  成都律师

  288人咨询过

  去咨询
• 我一直以为公司15号发的工资是上个月的，这个怎么？怎么判断工
  一般来说，每月15号发的是上月的工资。根据《工资支付条例》规定，工资必须在双方约定的日期支付，且至少

  海口法律问答顾问律师

  226人咨询过

  去咨询
• 怎么判断工资是当月发还是次月发？公司现在15号发工资是以前一
  一般来说，15号发工资指的是发上个月工资，当月工资次月发放。根据一般工资发放规定，当月1-15号的工

  海口法律问答顾问律师
• 未成年去打暑假工19天，后面有事辞职了，老板说没有做的答应她
  未成年暑假工辞职后，老板不支付工资是违法的。尽管未成年暑假工与用人单位之间可能未建立正式的劳动关系，

  重庆法律问答顾问律师
• 4月4号是法律节假日 我4.3号晚上夜班 到24点之后有没有
  4月4日法律节假日，4月3号晚上夜班到24点之后没有三薪。因为法定节假日三倍工资是针对在节假日当天工

  上海法律问答顾问律师