被辞退职工的补偿金计算公式

相关知识推荐

• 辞退补偿金标准

  辞退补偿金标准为依据劳动者的工作年限和月工资金额按照N+1的计算方式计算。辞退补偿金需要缴纳个税，属

  #劳动法
• 朋友想知道辞退员工的经济补偿金是多少，咨询一下一般辞退员工的
  协商支付经济补偿与劳动者事后反悔适用规定？劳动者与用人单位解除或者终止后，就经济补偿问题签订协议，并

  鹤岗律师

  492人咨询过

  去咨询
• 吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  被动离职补偿金计算
  01:19

• 裁员赔偿金计算公式

  公司对于员工是可以裁员的，但是根据劳动法的相关规定，公司在进行裁员时是需要支付赔偿金的，那裁员赔偿金

  #解雇裁员

• 辞退员工赔偿金怎么计算

  辞退员工一般是属于公司老板的权利，他们有权对公司成员进行管辖。但是并不是说所有的员工都可以被无偿的辞

  #辞退
• 朋友被单位辞退了，不知道补偿金的标准是什么，所以想咨询一下一
  经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

  青岛律师

  111人咨询过

  去咨询
• 吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  经济补偿金计算公式
  01:33

• 借故辞退员工补偿金照付

  据《北京晨报》报道家居公司因车辆未按时保养，便以司机班临时负责人黄先生失职、给公司造成重大经济损失为

  #解雇裁员
• 辞退补偿金计算公式是怎样的，我朋友被公司辞退了，她现在没有工
  经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六

  丽江律师

  465人咨询过

  去咨询
• 被辞退职工用人单位拒付补偿金是否可申请补偿金内的赔偿金
  辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明

  和田律师

  364人咨询过

  去咨询
• 被辞退职工的补偿金
  店里人太多，不是法律规定可以辞退员工的理由，可以要求店主承担违法解除劳动合同补偿责任。如果合同期限届

  胡国庆律师

  286人咨询过

  去咨询
• 被辞退职工的补偿金
  看是违法解除劳动合同还是合法解除，如果是违法的，就按照一年两个月的标准支付经济补偿金。

  程志律师

• 营业执照注销需要法人本人去吗

  营业执照注销是否必须法人到场？本文详解个体户执照注销必要性及公司吊销执照后的清算要求。如有疑问，建议

  #营业执照
• 被辞退职工的补偿金
  问题阐述不明，电话咨询。

  刘国华律师

• 新民法典关于离婚有哪些新规定

  新民法典在离婚方面有哪些新规定？本文详细解读了新民法典关于离婚的亮点，包括冷静期制度、离婚流程及条件

  #离婚条件
• 被辞退职工的补偿金
  用人单位依法解除劳动者，需要支付经济补偿金的情形《劳动法》NO.40NO。46（经济补偿金：N个月工

  法律快车律师团队律师
• 你好，在一个公司干了不到7天被公司劝退了
  如果公司拒绝支付应得的补偿，你可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司进行协商，明确补偿要求和依据。若

  九江律师

• 抚恤金可以作为遗嘱继承吗

  抚恤金不属于遗产，无法通过遗嘱继承。它是死者家属的经济补偿，需遵循公平、公正原则分配。本文将详细解读

  #遗嘱继承范围
• 上班期间与同事发生口角，他动手打我我没还手，公司辞退我，违法
  公司辞退是否违法，需结合实际情况判断。若公司无合理理由辞退你，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式

  雅安律师

• 抵押手续变更需要什么资料

  办理抵押手续变更，你需要准备登记申请书、申请人身份证明、房屋所有权证等材料。流程包括申请、受理、审核

  #抵押登记
• 公立医院可以随意安排在编医师的工作岗位上，不服从安排就待岗直
  您好，可以申请劳动仲裁

  福州律师

• 被骗金额多少才立案

  被骗金额多少才立案，取决于具体法律规定和实际情况。本文详细解析了诈骗罪的构成要件，帮助您了解如何判断

  #诈骗罪
• 公司实习期为3个月，仍未给予转正，会有补偿吗？
  一、实习期被辞退能得到补偿吗1、实习期被辞退是否能得到补偿情况如下：（1）实习期被辞退，如果具有不符

  芜湖律师

• 房产抵押担保期限是多久

  房产抵押担保期限是多久？逾期诉讼又该如何应对？本文详细解读了房产抵押担保期限的法律规定，以及逾期诉讼

  #房产抵押
• 签了一个未满七天不记工资的合同，这个合同有效吗，七天之内被辞
  该合同可能无效，七天被辞可索要工资。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖

  南充法律问答顾问律师
• 公司安排去外地工作我拒绝然后被公司辞退了我这样被辞退是合理的
  您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况

  朱洪律师
• 我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可
  这种情况可能被视为变相辞退，你有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配

  萍乡法律问答顾问律师
• 在古茗上了一个多月的班被辞退
  从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的，收集用人单位违法解除劳动关系的资料后，可以考虑

  连江涛律师