相关知识推荐
管理员工离职时间
在劳动关系当中,离职的发生并不是什么稀罕事,突然的离职无疑对用人单位带来一定的影响,一时间也找不到人
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职一般不可以主张年终奖,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于
非正式员工离职时间
正式员工要离职的必须提前三十日告知用人单位,已给用人唯进行工作交接的时间,包括准备离职的相关事项等,
员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
员工离职补偿金标准
众所周知,离职补偿金是劳动者在与用人单位解除劳动合同或者终止劳动合同时,用人单位给予劳动者经济补偿的
如果不提前一个月通知可以辞职吗?
如果不提前一个月通知也是可以辞职的,前提是公司有拖欠工资,为缴纳社保等情况。辞职是否需要支付违约金要
离婚之后还在一起属于什么关系
离婚后还在一起生活是什么关系?保险金如何在离婚后分割?本文将为您详细解读离婚后相关法律问题,助您了解
个人申请办理营业执照需要什么证件
个人申请办理营业执照需准备身份证明、经营场地证明等必要证件。办理前需进行名称预先登记,提交申请书和相
离婚后一方不配合房产过户如何解决
离婚后一方不配合房产过户如何解决?如何高效解决此类问题?专业解读帮您解决。本文将深入探讨解决方案、法
离婚女方的陪嫁可以拿回来吗
离婚女方的陪嫁能否拿回?法律对此有明确规定。嫁妆如属于女方父母赠与的财产,则女方可以自行决定是否带走
注册公司有政府补贴吗
注册公司本身不直接享受政府补贴,但企业运营中可申请各类政府补贴支持发展。本文详细解析了政府补贴的性质