公司章程 劳动法

相关知识推荐

• 公司章程

  公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公

  #公司法
• 公司章程议事规则表决规则
  您好，根据我国公司法明文规定公司董事会决议的表决实行一人一票，不能另行约定，因此公司章程违反法律规定

  平凉律师

  438人咨询过

  去咨询
• 唐裕文律师

  广东国穗律师事务所
  董事会有权解释公司章程吗
  01:04

• 新的劳动法

  劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法最早属于民法的范围

  #劳动法

• 公司法与公司章程

  公司法与公司章程公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在

  #公司章程
• 公司章程可以与法律违背
  要看公司章程如何规定

  信阳律师

  168人咨询过

  去咨询
• 杨扬海律师

  广东多吉律师事务所
  有限责任公司章程的内容
  01:12

• 新公司法 公司章程

  为建立本公司运行机制，确立和规范公司组织和行为准则，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国公司法》，

  #公司章程
• 公司法44条与企业章程
  公司章程与公司法的关系：公司法是从国家层面规定公司设立程序、组织机构、活动原则及其对内对外关系的法律

  中山法律问答顾问律师

  433人咨询过

  去咨询
• 公司章程不得违背公司法
  你好，董事会不可以修改公司章程；如果没有特别约定，董事会不可以决定设立分公司

  攀枝花律师

  429人咨询过

  去咨询
• 劳动法律师，劳动法可以咨询一下吗
  你好，请将问题说明清楚才好回复。

  李波律师

  141071人咨询过

  去咨询
• 我想咨询一下劳动法
  简单说一下你的问题，看能不能帮到你

  张清涛律师

• 竞业限制补偿金发放几个月

  竞业限制补偿金发放周期由双方约定，一般按月支付。如用人单位拖欠三个月以上，劳动者可请求解除协议。合法

  #竞业限制

• 转移标的物所有权是什么

  转移标的物所有权指卖方将物品所有权转让给买方。方式因物品种类而异，动产通常交付即转移，不动产则需登记

  #所有权的转移
• 我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞
  双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

  崇左律师

• 企业破产员工能得到补偿吗

  企业破产时，员工可获得工资、医疗和伤残补助等补偿。补偿金按工作年限计算，破产清算时员工权益优先保障。

  #破产费用
• 进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。
  向劳动部门投诉寻求帮助

  柳州律师

• 个人缴纳医疗保险社保卡里有钱吗

  个人缴纳医疗保险后，社保卡内会积累一定资金，用于支付医疗费用。医保卡与社保卡功能合并，方便使用。资金

  #医疗保险
• 针对劳动合同变更的方式是什么
  劳动合同变更需遵循平等自愿、协商一致原则。双方应就变更内容达成一致，并签订书面变更协议。如违反规定，

  上海律师

• 未签劳动合同拖欠农民工工资怎么办

  未签劳动合同拖欠工资？农民工可要求单位支付双倍工资，并举报至劳动监察部门。收集工资支付记录等关键证据

  #不签劳动合同的赔偿
• 签了合同，但还没有开始工作，违约金一定要交吗？
  法律分析：法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种：一是劳动合同法第二十二条规定，用人

  上海律师

• 离职后公司开失业证明吗

  离职后，公司应开具失业证明。若公司未开或拖欠工资，劳动者可投诉、仲裁或诉讼。了解维权途径和收集证据至

  #失业保险
• 但是并没有提前一个月书面通知，已经在此工作了三年多了，闭店能
  您好，闭店时员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位关闭需支付经济补偿，按工作年限每满

  重庆法律问答顾问律师
• 固定劳动合同过期半年了，公司也没和我续签，但我一直在上班，工
  可以仲裁。依据相关劳动法规定，劳动合同到期后公司未续签但员工继续工作，构成事实劳动关系，员工有权申请

  莆田法律问答顾问律师
• 现在在实习期，她现在想辞职，想问一下辞职会有什么风险后果吗？
  辞职是劳动者的权利，不会有风险后果。公司不发工资违法，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及

  岳阳法律问答顾问律师
• 乙方可以提前30天告知甲方离职吗？这个离职需要经过甲方的同意
  试用期内，教师事业编乙方可以提前3天书面通知甲方离职，无需甲方同意。如未及时处理，可能违反劳动合同法

  武汉法律问答顾问律师