周日上班调休的规定

相关知识推荐

• 加班调休合法吗

  劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么加班调休合法吗？接下来法律快

  #劳动法
• 劳动法规定，是不是周六周日加班必须当月调休
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  承德律师

  456人咨询过

  去咨询

• 周末加班调休规定是怎么样的

  周末加班调休的规定：根据劳动部关于职工工作时间有关问题的复函，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补

  劳动法
  

• 节假日加班工资规定

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  #劳动法

• 劳动法规定加班不给钱可以调休吗

  在日常工作中，我们比较在意的除了工资的发放就是节假日的安排，很多用人单位都会按照国家规定的节假日给劳

  #工时休假
• 双休日上班按调休违法吗
  你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

  信阳律师

  431人咨询过

  去咨询
• 刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  法定假日加班调休可以吗
  01:01

• 节假日值班补休规定

  法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休

  #劳动法
• 休息周六，周日正常上班，刚好周日是法定节假日，这样A上班算加
  周末年审，星期六的话，还可以去政务中心，星期天不能年审。只能等到下周一带上车辆的行驶证，身份证和有效

  昌都律师

  300人咨询过

  去咨询
• 周日上班调休的规定，就是跟公司签了劳动合同 也就是周一到周六
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  惠州法律问答顾问律师

  999人咨询过

  去咨询
• 婚假扣钱吗，婚假算调休吗？调休就是平时周六周日加班不发加班费
  你好，婚假包括公休假和法定假

  阳江律师

  222人咨询过

  去咨询
• 周日上班调休的规定，公司又安排周日正常上班，还是不休
  不劳动的时间没有工资。

  苏州法律问答顾问律师

• 酒驾后多久收到处罚通知

  酒驾后一般会在九个工作日内收到通知。在司法实践中，如果是交警现场签字确认的酒驾则需要在违章后的十五日

  #酒后驾车处罚
• 周日上班调休的规定，周日要求上班。周日不算加班，这是违法的吗
  你好，这个一般可以申请劳动仲裁了

  陈世炫律师

• 变更股东需要什么资料

  股东变更需准备营业执照、股权转让协议等资料，出资方式多样但需合法。股东退出需经会议决定、签订协议并办

  #公司股东变更
• 周日上班调休的规定，周日不想上班给领导请假，周日不去上班违反
  劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

  铜仁法律问答顾问律师
• 专升本培训机构属于哪些单位性质？
  你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业

  宜宾律师

• 法定节假日调休后有加班费吗

  法定节假日调休后，劳动者仍有权获得加班费。加班工资不低于劳动者正常工资的300%，且调休不能替代。劳

  #加班费
• 实习生在签订实习协议后，是否需要等一个月才能离开？
  你好，需要看协议中具体是怎么约定的

  玉溪律师

• 走私冻肉4.8吨要坐牢吗

  走私冻肉4.8吨是违法行为，是否坐牢取决于多种因素。本文将探讨走私冻肉的法律后果、量刑标准，并建议涉

  #走私罪
• 我前一个月申请离职后，公司没有批准我的假期怎么办？
  法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉

  天津律师

• 法定节假日调休补多少天

  法定节假日加班，调休并不能替代加班工资。加班工资根据加班时间、天数和倍数计算，法定节假日加班则需要直

  #假期待遇
• 公司签空白合同也不给我一份，而且三个月之后才是正式员工交社保
  离职的常见处理方式包括协商解除和单方解除。若公司同意，可协商解除；若公司不同意，可单方解除并通知公司

  淮南律师

• 对于房屋购买时间法律有哪些规定？

  对于房屋购买时间法律的规定是以房屋产权证办理登记的时间为准，因为法律规定不动产物权的设立要登记才会生

  #商品房预售
• 我想咨询公司跟我协商解除劳动合同，但是离职证明却写自己离职
  离职证明不大要紧，主要看离职协议

  王莉律师
• 已婚职工，将近九年没有请探亲假，是否可以不受四年一次的限制，
  已婚职工探望父母的探亲假是每四年一次，因此不能在新的四年周期内连续请探亲假。如果企业未按照《国务院关

  宁波法律问答顾问律师
• 再由调休假的情况下，企业要求强制使用年假违法嘛
  您好，员工有权拒绝企业的强制要求，并要求企业按照法律规定安排调休假和年假。

  顾涛律师
• 拖欠工资，想要快速离职，可以吗
  在的，拖欠了多少工资来了

  煊为律所律师