订立劳动合同的具体程序有哪些
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2019-12-13 21:55
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- 订立合同的程序有什么和什么 订立融资租赁合同的程序如下： 1、首先是承租人选择租赁物并与供货商进行接洽。 2、然后承租人选择出租人并提出融资租赁申请承租人。 3、而出租人为了确保其在融资租赁中安全收回成本及利息，并获取相的利润，在接收项目之前必须对租赁项目本身和承租人的资信情况进行全面的审查和评估
- 离婚有哪些程序，具体有哪些程序？ 1、分割房产可以在任何时间段内进行，法律上也没有时效限制。 2、当时离婚时未涉及房产分割的，现在可以重新协议，二楼说“原则上不能重新分割”是错误的，法律上根本没规定这个所谓的原则。 3、重新分割房产不需要起诉，只有在协商不成的情况下才有起诉的必要，所以一楼的说法也是错误的。 4、正确的做法是： （1）双方协商能够达成一致意见的，签订协议，然后根据该协议到不动产所在地的房产局办理房产过户手续，如果不需要办理房产变更手续的，保留好相关协议就可以了。 （2）若双方协商不了的，须到不动产所在地的法院起诉，哪套房产无法协商的就到该套房产所在地的法院起诉，如果是多套房产都协商不了的，选取不动产所在地的法院中对你们最为方便的法院进行起诉。
- 解除劳动合同的具体程序包括什么？ 解除劳动合同需要按照法定的程序和要求履行有关手续。具体程序包括：1、除试用期内解除劳动合同外，任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方；2、企业提出解除劳动合同，应当征求工会组织的意见；3、解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案；4、解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除的外，企业应当发给本人标准工资一定比例的生活补助费
- 变更劳动合同都有哪些程序?劳动合同变更具体程序是怎么样的？ 一、劳动合同内容变更的程序有哪些 劳动合同变更有以下程序： （1）及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等； （2）按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理； （3）双方达成书面协议。即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商，取得一致意见，达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应说明变更后劳动合同的生效日期。
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