苏州丧假直系亲属的范围

相关知识推荐

• 直系亲属丧假

  直系亲属丧假就是职工的直系亲属死亡时，用人单位根据具体情况,酌情给予职工的丧假。这里所说的直系亲属指

  #劳动法
• 奶奶属直系亲属吗？国家规定的丧假有几天的
  丧假直系亲属包括哪些？劳动法规定丧假有几天？直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者依法享有带薪休丧假的

  湘潭律师

  269人咨询过

  去咨询

• 直系亲属丧假几天

  直系亲属丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。劳动者在法定

  劳动法
  

• 深圳丧假直系亲属范围的法律规定

  正所谓人的出生以及去世都是一件十分重要的事情，所以说在相应的时候我国都是有假期的，但是这也是仅限于相

  #假期待遇

• 丧假直系亲属的范围包括哪些

  现实生活中，因丧假的特殊性，大多数单位不会要求员工出具亲属死亡证明，但个别员工骗丧假的行为也是存在的

  #直系亲属
• 丧假，直系亲属里面有包括爷爷奶奶吗，一般丧假是带薪吗
  遗嘱公证不需要直系亲属在场。根据我国法律的有关规定，通常情况下由公证员与立遗嘱人直接公证，亲属不需在

  大同律师

  293人咨询过

  去咨询

• 丧假规定直系亲属包括哪些

  丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、

  劳动法
  

• 丧假直系亲属的范围包括哪些？

  无论是国营企业还是非国营企业，劳动者都有带薪休丧假的权利，但具体的操作要参考国营企业职工休丧假的规定

  #假期待遇
• 公司规定直系亲属去世算丧假，那么劳动法中的直系亲属范围是什么
  根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带

  菏泽律师

  346人咨询过

  去咨询
• 爷爷奶奶属于直系亲属吗？在丧假范畴内吗
  《婚姻法》中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、

  那曲律师

  282人咨询过

  去咨询
• 1丧假直系亲属的范围
  祖父母、外祖父母、父母、子女，配偶虽然不属于法律上的直系亲属，若配偶去世也同样可以休丧假。

  覃家强律师

  11188人咨询过

  去咨询
• 丧假直系亲属的范围
  是直系亲属。

  胡雪峰律师

• 裁员赔偿时间以及补偿标准

  裁员时，员工关心赔偿时间和补偿标准。根据《劳动合同法》，经济补偿金应在完成工作交接时结清，补偿标准根

  #解除劳动关系
• 丧假中的直系亲属的范围？
  丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等按照国家规定

  法律快车律师团队律师

• 把钱借给别人要不回来了应该怎么办

  当借款无法追回，如何应对？协商无果后，可申请仲裁或提起诉讼。个人借款给企业需注意利率、交付方式、还款

  #其他债权债务纠纷
• 山西省关于丧假的时间范围，公婆去世有丧假吗？
  看单位规定

  张守成律师
• 包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班，病假里的本人
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  运城律师

• 四川公积金提取材料要哪些

  四川公积金提取需准备哪些材料？不同情况材料不同，包括身份证、申请书、明细表等。遇到疑问？法律快车提供

  #住房公积金
• 法人不一样，这种情况能得到补偿吗？
  首先劳动者要注意的是，劳动者签订的劳动合同是和公司签订的，并不是和老板签订，老板的更替并不影响原劳动

  武汉律师

• 车辆违章停车被贴条怎么处理罚款多少

  车辆违章停车被贴条，罚款怎么处理？本文详细介绍了违章停车的罚款处理流程、相关法律条例以及现场与非现场

  #交通违章
• 因为质量问题，老板有权扣工人工资吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  日照律师

• 哺乳期子女离婚抚养权可归父亲吗

  哺乳期子女离婚抚养权一般归母亲，但母亲有严重疾病、未尽抚养义务等情况下，父亲可争取抚养权。父亲需依据

  #哺乳期离婚
• 如果不想实习，没有实习证明，学校会发毕业证吗？还有学校说不实
  你好，建议按照学校规章制度处理

  黑河律师

• 车祸误工费怎么开证明

  本文详细解读了车祸误工费证明的开具方法，包括误工时间和收入的确定，以及具体的误工费计算公式。通过本文

  #交通事故赔偿标准
• 我当时签的是劳务合同，还在实习期，我如果现在提离职的话是还要
  你好，试用期提前3日通知即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前3日通知用人单位，

  衡阳法律问答顾问律师
• 签完劳动合同半个月了，不通知上班怎么办
  签完劳动合同未通知上班，可主动与单位沟通。如单位超过一个月未安排工作且未支付工资，可依法维权，要求支

  岳阳法律问答顾问律师
• 你好临时工没签合同可以随时离职吗
  你好，一般是按照你们的约定d

  揭志文律师
• 工厂现在不要我上班，主管说我自动离职，因为我在医院领导都没有
  你好，你的问题即将接入电话回访。

  创梦启律所律师