公司出具个人工作表现证明

相关知识推荐

• 工作收入证明模板

  工作收入证明模板主要内容包括当事人的基本信息、在单位担任的职务、工作时间、月总收入、对真实性的保证、

  #劳动法
• 有可以证明在某个公司工作的离职证明吗？
  根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳

  鹤岗律师

  455人咨询过

  去咨询

• 个人注册运输公司条件

  个人注册运输公司条件如下：1、具有当地交通运输局办理的公路货运经营许可证；2、具有货物运输为经营范围的工商营业执照；3、

  公司法
  

• 工作收入证明

  工作收入证明是证明当事人的工资收入的文书，一般由当事人的工作单位出具，其用途通常是在办理签证、银行贷

  #劳动法

• 工资收入证明找谁开

  有时候我们需要用到工资收入证明，特别是办理一些贷款业务的时候，工资收入证明能证明我们的还款能力，那么

  #工资
• 请问，开具社保证明需要公司开证明吗
  一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会

  德宏州律师

  424人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同证明书范本

  解除劳动合同证明书需具备，公司的名称、地址；其法定代表人的姓名、地址；员工的基本信息；解除劳动关系的原因；证明合同已解除

  劳动法
  

• 单位解除劳动合同不出具书面证明

  核心内容：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;

  #解除劳动合同
• 需要公司出具什么样的证明，如果公司不给出具证明能申请失业保险
  解除和终止还是有区别的，其区别主要必须在：(1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同

  枣庄律师

  475人咨询过

  去咨询
• 有劳动合同，有社保缴费记录证明，但是申请公司开工作证明，只是
  劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明，劳动

  荆州律师

  451人咨询过

  去咨询
• 单位不出具工作证明
  申请劳动仲裁。

  法律快车律师团队律师

  999人咨询过

  去咨询
• 公司不给开工作证明
  只能是协商，公司的说法没有违反规定。

  王丽霞律师

• 委托律师打官司要先付律师费吗

  委托律师打官司原则上需先付律师费，但经济困难者可协商后付费。筛选律师需注意身份、专业素质、道德品质和

  #律师陪购
• 公司出具证明
  是有一定风险的.

  喻远军律师

• 过错方想离婚另一方不同意怎么办

  当过错方想离婚而另一方不同意时，可以通过向法院提起离婚诉讼来解决。文章详细讲解了起诉离婚的操作流程，

  #离婚赔偿
• 企业出具证明
  无效。

  田洪涛律师
• 员工没有完成工作，老板扣工资合法吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  阿坝州律师

• 继承父母房产要缴多少税金

  继承父母房产需缴纳公证费、评估费和过户税费。法定继承人免契税，非法定继承人需缴纳。遗产继承遵循《民法

  #房产继承纠纷
• 解除劳动关系之前要抵押金，还是解除后？
  解除劳动关系时，应退还抵押金。用人单位不得以担保等名义收取财物，否则将面临法律处罚，并需承担赔偿责任

  四平律师

• 人民陪审员陪审费标准

  人民陪审员陪审费标准因地区经济发展而异，保障陪审员公正履职。名额确定需考虑案件数量、人口等因素，快来

  #专门机关与诉讼参与人
• 员工在主动离职的情况下，是否有权获得经济补偿金？
  员工主动离职一般无权获得经济补偿金。但根据《劳动合同法》第四十六条，若因用人单位原因被迫离职、用人单

  保定律师

• 交了定金退不了应该找什么部门

  交了定金无法退还时，可拨打12315投诉或向行政部门投诉。如协商无果，可申请仲裁或向法院起诉。本文将

  #定金违约纠纷
• 新公司推迟入职时间，如何索赔
  您好，按入职时间确定

  吐鲁番律师

• 起诉后多久收到通知

  起诉后，法院会在七日内审查立案并通知当事人。立案后，被告通常五天左右收到法律文书。法院工作量及送达方

  #起诉
• 通过招聘软件招聘进公司签合作协议，工作完成后克扣工资，合法吗
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  甘南州法律问答顾问律师
• 你好我想问一下月休的休息可以半天半天的休吗
  您好，月休的休息方式通常由公司内部规定或劳动合同约定。如公司允许，可以半天半天休。如涉及权益受损，可

  深圳法律问答顾问律师
• 您好我签了入职登记表但没签劳动合同可以随时离职吗
  可以随时离职。根据《劳动合同法》，未签劳动合同属于劳动者可以解除劳动合同的情形，同时可主张双倍工资。

  天津法律问答顾问律师
• 公安局国庆节期间放几天假
  你好！依据政策而定

  荆州法律问答顾问律师