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解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

劳动纠纷 2020-06-01 人浏览
田峰律师

田峰律师

北京市两高律师事务所

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解除劳动合同证明书需具备，公司的名称、地址；其法定代表人的姓名、地址；员工的基本信息；解除劳动关系的原因；证明合同已解除和解除的日期；最后由公司的盖章，并填写日期。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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