相关知识推荐
连续工龄的计算方法
连续工龄的计算方法黄某于2000年到北京某集团工作,2006年,黄某进入该集团控股的一子公司工作;2
十年以上合同工新政策
十年以上合同工的新政策是,如果劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,可以要求与单位订
工龄怎么计算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待
关于核定职工连续工龄的通知
穗劳险字[1994]013号各区、县级市劳动局,各主管局(总公司)、直属单位:为适应劳动局制度改革的
工龄工资怎么算?
工龄工资计算方式有两种,分别是连续计算法和合并计算法。连续计算法是指如从一个单位调到另一个单位工作,那么在这两个单位工作
企业合并员工工龄连续计算
企业合并员工工龄连续计算申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作,双方于2001年10月6日签订
医疗保险该怎么报销
医疗保险的报销流程是办理人提交报销材料到社保机构,社保机构受理后进行审核、结算以及支付理赔款。医疗保
口头形式的保证合同是否具备法律约束力
口头形式的保证合同不具备法律约束力。保证合同需要以书面的形式订立,并且订立该合同的当事人需要具有相应
机动车驾驶证遗失的要向哪里申请补发
驾驶证遗失或损坏,需前往车辆管理部门申请补发。申请条件包括驾驶证确实遗失、提供有效身份证明、填写申请
无权代理的合同有效么
无权代理的合同被代理人追认后是有效的。无权代理合同的构成要件一般包括了有无权代理的行为、本人没有行使
异地医保报销比例多少
异地医保报销比例如何?医保卡如何使用?本文详细解答了这些问题,包括各级定点医疗机构的报销比例、医保卡
无故解雇员工有哪些赔偿金
无故解雇员工的赔偿金是以经济补偿标准的二倍为标准支付的。其中,经济补偿则是根据员工在本单位的工作年限