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白银律师问答
迟到旷工公司罚款合法吗
公司不能对迟到旷工员工罚款,但可依法扣除福利。扣除奖金须符合法规、合同,且与实际表现相关。员工因迟到给公司造成损失需赔偿,但赔偿扣除有限制。公司应建立合理考勤和奖惩制度。
#劳动仲裁知识
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单位没有年休假可以申请劳动仲裁吗
单位未提供年休假,员工能否申请劳动仲裁?本文详细解读了员工的年休假权益,包括申请劳动仲裁的合法性及时效性。对于保障劳动者权益,我们不仅要知法懂法,更要勇于维权。
#劳动仲裁知识
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劳动仲裁老板没钱怎么办
老板拖欠工资或不执行劳动仲裁裁决怎么办?别担心,劳动者有权向法院申请强制执行。本文将教你如何申请,以及提供财产线索协助执行,确保你的权益得到保障。
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劳动仲裁可以申请法院强制执行吗
劳动仲裁裁决生效后,被执行人不执行怎么办?可以申请法院强制执行。本文详细解读了劳动仲裁裁决的强制执行流程,包括申请材料、执行程序及可能的法律后果,帮助你了解并维护自身权益。
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员工什么情况下签劳务合同
员工在什么情况下需要签劳务合同?劳务关系的构成要件有哪些?劳务合同内容如何解读?本文详细解答了这些问题,帮助企业和员工更好地了解劳务合同相关知识,避免产生纠纷和损失。
#劳务派遣合同
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劳动合同表明,甲方可以根据生产经营需要,经与乙方协商,我可以申请劳动仲裁吗?
1、依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动仲裁被告人收不到传票该怎么
您好,劳动仲裁传票对方拒收可以缺席判决,不执行可以上诉到法院。
劳动仲裁被告人收不到传票该怎么办
您好,劳动仲裁传票对方拒收可以缺席判决,不执行可以上诉到法院。
怎样才能申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的流程: 第一,提交书面申请 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 第二,审查决定是否受理 仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 第三,开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人; 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁; 3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避; 4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁最有力的证据有什么
申请劳动仲裁更有效的证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。 申请劳动仲裁需要什么材料呢? (一)法律依据:《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 (二)身份证明。 (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。 (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。 以上就是关于申请劳动仲裁所需要的证据和申请材料的相关内容。 法律依据 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
甘肃省白银市白银区高新路8号 仲裁委地址
你好,可能你现在的意思是什么呢?
我在公司已经上班六年了公司从未跟我签过劳动合同,也从未给我交过任何保险,我现在要求劳动仲裁需要准备哪些手续和材料?
你好,可以劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,被申请人的信息以及相关证明存在劳动关系的证据等,欢迎来电免费咨询。
劳动仲裁不预受理,我又信访国家信访局还是不处理怎么办
劳动仲裁裁决被申请人不执行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
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