你好，法律上是没有相关规定的
哪些情况下离婚协议重新分割财产
导读：在协议离婚后，哪些情况下可以要求重新分割财产？本文详细解读了离婚协议重新分割财产的情形，包括反悔、漏分财产、欺诈胁迫等。一、哪些情况下离婚协议重新分割财产
杨沙律师
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离婚过错赔偿的条件有哪些
导读：离婚过错赔偿的条件包括夫妻一方当事人存在与他人同居的行为；只有离婚的时候才能主张过错赔偿等。离婚过错赔偿起诉书的内容包括当事人的身份信息、具体的诉讼请求等
杨少宁律师
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婚后父母出资买房算谁的
导读：婚后父母出资买房的情形下，如果是全款购买的且登记在其子女名下的，则一般算其子女的。婚后父母出资买房办理公证的手续是当事人需要准备好相关公证资料；需要一起到
杨少宁律师
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法律层面上如何判断赌博行为
导读：法律层面上判断赌博行为，主要看行为人参与赌博的动机和目的；行为人的涉赌数额及参赌次数；行为人系赌头、赌棍、赌场业主还是一般参赌群众赌头是指聚众赌博的人；参
麻侦贤律师
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故意伤害罪所涉及的积极行为有哪些
导读：故意伤害罪所涉及的积极行为包括有拳打脚踢、刀砍枪击、火烧水烫等，行为人故意伤害他人一般都会表现为积极作为。行为人构成故意伤害罪的，可能会被处以三年以下有期
麻侦贤律师
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合同的成立和合同的生效的区别
导读：合同的成立和合同的生效的区别在于法律规则的判断标准不同、作用的阶段不同以及法律效力不同。合同成立的必要要素一般包括有两个以上当事人、目的是订立合同以及当事
王林律师
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合同伪造应该如何应对法律责任
导读：合同伪造应对的法律责任是，依该合同取得的财产需要返还，如果构成犯罪的，承担刑事责任。伪造合同构成合同诈骗罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
王林律师
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哪些情况会丧失遗产继承权
导读：会丧失遗产继承权的情况是故意杀害被继承人的或者是为争夺遗产而杀害其他继承人的，这两种情况是绝对的丧失继承权，如果是遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的丧
王立伟律师
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遗嘱公证的必要条件是什么
导读：遗嘱公证的必要条件是遗嘱人具有完全民事行为能力、意思表示真实、形式不得违反法律规定等。遗嘱公证时间是永久有效的，如果产生纠纷，其诉讼时效为三年的时间。一、
王立伟律师
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2023新婚姻法关于离婚房产分割的法律规定有哪些
一、新民法典规定，一方赠与另一方房产，离婚房产如何分割?《民法典关于婚姻家庭编司法解释（一）》第三十二条婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与
齐军雷律师
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个体交公积金要缴纳多少
本文围绕“个体交公积金要缴纳多少”展开，介绍了住房公积金的缴...
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公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资，职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到...
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借朋友车有违章怎样处理掉
借朋友车有违章的处理方法包括可以携带相关资料亲自到车管所处理...
#交通违章
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但是上学的时候已经把户口迁出去了，现在我孩子的户口自出生之日起就跟随我，现在村里说孩子的户口可以跟我
你好，这是需要请问户籍管理部门
定州征收该怎样计算补偿
征地补偿的计算是：1、土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数；2、安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数；3、青苗补偿费=年产值÷耕种季数。法律依据：《土地管理法》第四十八条征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
我儿子14岁交通事故胫腓骨远端骨折，在北京304做了内固定手术，能评级吗
你好现在出院了吗事情发生多久了
滴滴司机把车刮了需要客户承担责任吗
你好按规定可能是你好，按规定肯定是需要承担责任的
有朋友要贷款，让我带身份证拉信用信息，让我打我的银行卡当第三方
你好，建议和对方积极协商解决
淘宝上购买的脱毛器引起皮肤过敏，如何要求商家赔偿医疗费用
可以起诉要求相应的赔偿
恋爱期间给对方转了近20万，能不能要回来
你好，可以起诉对方维权的
情人拍了我的裸照，我不想让我丈夫知道该怎么办
您好，建议协商解决
然后主动辞职，有工资吗？
1、主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的，用人单位不支付经济补偿。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
