你好，积极到消协或者工商监督部门处理
拆迁补偿标准是什么样的？
一、拆迁补偿标准是什么样的？拆迁补偿标准是：1.房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算;2.周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋
北京在悦律师团队律师
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如何合法应对在北京进行的房屋强拆
一、如何合法应对在北京进行的房屋强拆1.及时报警及时报警（记得要录音）可以有效确定强拆行为的主体，并且有助于组织违法犯罪行为的发生。2.拍照和录像我们在保证自身
北京在悦律师团队律师
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无证房被强拆怎样能在法院立案起诉
一、无证房被强拆怎样能在法院立案起诉起诉流程如下：1.提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。2.提交证据：（1）原告主体资格的材料。如居民身份证、户
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根据规定城市房子强拆如何办房产证
一、根据规定城市房子强拆如何办房产证1.申请人需要收集房屋相关材料，如房屋权属证明、房屋拆迁补偿协议、房屋完税证明、登记申请书等。2.申请人向房屋所在地不动产登
信之源律所律师
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遭受非法强拆的房屋应该如何赔偿
一、遭受非法强拆的房屋应该如何赔偿强拆了房屋按照不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格赔偿被征收房屋价值的损失，补偿因征收房屋造成的搬迁、临
信之源律所律师
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丈夫嫖娼嫖到自己妻子的，是否构成违法？
“丈夫嫖娼嫖到自己妻子的，是否构成违法？”这个问题让很多人都感到好奇。在回答这个问题之前，需要明确的是，嫖娼是一种违法行为，不仅违反了社会道德和法律法规，而且对
冯继刚律师
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河南漯河：无审批被认定为违建，三天后被强拆？法院：违法
，，。，，，，。一、案情简介杨某是河南省漯河市人，其父杨大某（已故）于1991年取得集体土地建设用地使用证，用地面积175㎡，建筑占地75㎡。杨某于1988年、
孟文静律师
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河南漯河：以社区改造名义，实施集体土地征收？法院：违法
，、旧村改造”等名义实施集体土地征收之实进而规避土地利用土地征收等方面的诸多限制该做法不仅程序不合法而且严重违反我国土地利用管理制度侵犯了农民集体土地所有权和农
孟文静律师
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河南郑州：宅基地上的房屋被拆除，过继子女无法获得补偿？法院：补偿
，，，。，？、、。一、案情简介李大某（2001年去世）是河南省郑州市人，在所在村有宅基地一处。1995年李大某出具委托书一份，载明把李大某弟弟的孙女李某过继给李
孟文静律师
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海南三亚：开垦的荒地遇到征收，政府不给补偿？法院：违法
，。，，？，、，。一、案情简介陈某是海南省三亚市人，在X村的集体土地中有2.3亩家庭承包地，其后又在承包地旁边开荒0.495亩土地用于种植经营。2012年，三亚
孟文静律师
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开庭之后判决书几天能下来
开庭之后判决书3个月内或者6个月内能下来，如果存在法定情况的...
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半路夫妻一方去世债务怎么分
半路夫妻一方去世，债务如何分担？文章详细解析了夫妻共同债务的...
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讨要工资没有证据怎么办
讨要工资没有证据处理方法是劳动者可以收集证据后向劳动监察大队...
#工资集体协商
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试用期干了两天有工资吗
试用期干了两天有工资，公司应依法支付。如果公司未支付，劳动者可以先与公司协商，要求支付应得工资。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
咨询查阅根据桂办发［2003］49号文件全文内容办理退休审批条例
您好，请问您的具体案情是什么？
您好人去世以后能报销去世以前在医院的花销吗
您好，请问您的具体案情是什么？
国控联合商业管理有限公司戚金龙，借客户钱合同到期不兑现。
您好，请问您的具体案情是什么？
我同意按月计算工资。在工厂的淡季，工资扣除合法吗？
法律分析：在劳动合同有约定的情况下，依据约定确定如何扣除工资，劳动合同没有约定的情况下，按照每月的计薪天数为21.75天及保底工资计算出每天的工资金额，算出六天应当扣除的工资金额。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。
股东占60%，法人占40%。股东是否有权变更法人
章程和投资协议上是否对法定代表人的权限和变更有约定，有特别约定按照协议约定处理。你们也可以提起召开股东大会，提出变更法定代表人。再依照章程约定方式进行表决！
侮辱我，威胁我侮辱我
打电话辱骂他人构成侮辱。如果行为人是公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。nbsp;前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。nbsp;通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；等。
试用期,微信提了离职,然后我可以直接走吗
试用期离职需提前三天通知，直接走可能违法。根据《劳动合同法》规定，试用期辞职应提前三天通知，否则可能给用人单位造成经济损失，需由劳动者承担。
