北京继承律师案例

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向当地劳动监察行政部门进行举报。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，

主人需承担狗咬人责任。具体操作：1.如受害人有过错，可减轻责任；2.及时报警，配合调查；3.保留相关证据，如医疗记录、现场照片等；4.如无法协商解决，可寻求法律途径。

在户籍地公安机关出入境管理机构申请普通护照应当自受理申请材料之日起7个工作日内审批签发并制作普通护照。跨省异地申请普通护照的签发时限为20日。在偏远地区或交通不便地区或特殊情况，公安机关出入境管理机构不能在时限内签发普通护照，经出入境管理机构负责人批准，普通护照时限可延长至30个工作日。以上内容由百度律临提供

如果父母不如果父母不给申话费可如果父母不给生活费，可以起诉解决

一、实习没工资合法吗1、实习没工资不合法。根据实习时签订的实习合同为准，合同的约定来决定是否支付工资。如签订协议约定提供报酬，应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、实习期无工资有哪些1、实习_的_资，没有法律规定，没有具体约定，不发_资，也不违法；2、实习_是指在校_学_利_业余时间，勤_捡学的_员，与__单位之间不构成劳动关系，没有_资_说，也没有法律强_规定实习_的_资，_于提供劳动之后的报酬，主要看双_如何协商的；3、如果没有签订协议，也没有约定提供劳动的报酬，__单位不发放也不违法，下次再找实习单位，_定要签订合同约定清楚；4、在校_利_业余时间勤_助学，不视为就业，未建_劳动关系，可以不签订劳动合同。

打架导致对方鼻梁骨断裂，对方要求赔偿时，您应首先保持冷静，并尽快与对方沟通协商。根据我国法律，如果经鉴定构成轻伤或以上，您可能需要承担刑事责任，并赔偿对方的医药费、误工费等相关费用。建议您在协商过程中保持诚实和理性，尽量达成双方都能接受的赔偿方案。同时，您也有权要求对方提供相关的医疗费用等证据，以确保赔偿的合理性。

法律分析：学校不让孩子上学先去教育局投诉，能够解决问题最好，解决不了在寻求别的救济途径。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育，不收学费，杂费。第十二条适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。

买东西被骗可以通过以下五种途径解决：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会调解；（3）向有关行政部门申诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。法律依据：《消费者权益保护法》第十一条，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

为什么要给你可以说说具体情况