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学生谎称长期工犯法吗
学生谎称长期工一般属于违法行为，涉及欺诈。学生谎称长期工造成劳动合同失效的，单位开除后没有经济补偿金。因此造成单位损失还需要承担赔偿责任。
#劳动诉讼
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劳动诉讼需要请律师吗
是否请律师参与劳动诉讼，取决于个人情况和案件复杂性。本文详细分析了劳动诉讼中律师的角色、自行处理的时间成本以及仲裁诉讼知识的必要性，帮助读者更明智地选择是否寻求律师协助。
#劳动诉讼
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员工劳动合同诉讼要如何提起
员工劳动合同诉讼提起需注意先劳动仲裁，再提起诉讼。诉讼中，员工需承担举证责任，如证明劳动关系、被辞退事实等。提起诉讼要遵循流程，包括准备起诉状、注意起诉时效等。
#劳动诉讼
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打劳动官司的流程
打劳动官司需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才能到法院起诉，起诉流程是准备好民事起诉状和证、到具有管辖权的人民法院起诉据、法院受理等。打劳动官司的地址在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
#劳动诉讼
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劳动案件应向哪个法院起诉
劳动案件应向劳动合同履行地所在的法院起诉，也可以向单位所在地的法院起诉。劳动案件向法院起诉的有效期是15天内，劳动者应先申请劳动仲裁，对仲裁不服后才能起诉。
#劳动诉讼
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因为北京疫情快好了产量不高了用不了那么多人了，就变相辞退了，要么就是关机
您好具体情况建议您详细叙述清楚帮助您解答，如果用人单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
拖欠工资我们十多人的，老板联系不上
你好，可以申请劳动仲裁。
公司拖欠我们三个月工资，我们想罢工
可以上当地的劳动监察部门投诉解决。
教育培训机构跑路，咨询集体诉讼
您好，您是那个教育机构的
还有工资，他们都是被骗到北京来，然后工资只给一点，也没有殡仪馆什么的工作，我签的合同这种生效嘛
如果涉嫌诈骗的话，可以报警处理。