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在这种情况下,我在这家公司工作了三年多,没有签订劳动合同或购买保险。我在11月17日换了工作,但签了一份协议,从我的工资中扣除5000元,作为新工作时间内的培训资金,培训资金在工作一年后将退还。上个月,我提前申请了辞职。公司扣除我上个月和本月的工资作为培训基金而不退还培训基金是否合法?

劳动纠纷 2022-03-05 11:52 人浏览
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