在工厂工作时，我犯了一个错误。老板要我承担80%的损失，但我的工资不足以补偿。这合理吗？此外，工厂违反了每天8小时的工作时间。我们一天工作9小时，一个月休息三天，在中秋节和国庆节等国定假日只休息一天。是否违反了劳动法的规定？
劳动纠纷
2022-03-17 10:44
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共3位律师解答
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一周只休息一天不违法，但每周工作时间不能超过法律的规定。根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 -
你好，建议与单位协商处理
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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