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我16岁了。在KTV工作10天后,准备辞职,如何结算工资?是否按试用期算法计算?如果你不解决怎么办

劳动纠纷 2022-03-19 00:19 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期加班工资的计算是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
  • 劳动法试用期辞退工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
  • 你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我16岁。在一家ktv上了10天班,准备辞职,工资怎样结清呢,是按照试用期的算法算吗,不给结怎么办呢
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